De cada 100 dueños que nos escriben,
81 de 100
dicen que su equipo depende de ellos para todo o que les cuesta delegar.
Respuestas de 120 dueños que han rellenado nuestro formulario entre agosto y septiembre de 2026.
Todo pasa por ti.
Eso tiene arreglo.
Deja de ser el cuello de botella de tu propia empresa.
¿Te suena?
Ya estás en casa y te llega otro WhatsApp de alguien del equipo preguntándote «¿se lo envío así al cliente?».
Te vas de vacaciones y no consigues desconectar, porque cuando no estás las cosas no se hacen como te gustaría.
Lo haces tú porque tardas menos que en explicarlo, y así sigues siendo el único que sabe hacerlo.
El problema
Casi nunca es culpa de tu equipo
Muy pocos dueños nos dicen que su equipo sea malo, lo que nos dicen es que depende de ellos para todo.
Compruébalo tú
¿Cuánto depende tu empresa de ti?
Siete escenas de un día normal. Elige lo que te pasa, no lo que te gustaría.
Testimonios en vídeo
Lo que cuentan nuestros clientes
Reseñas en Google
5,0 ★ · 100 % de reseñas positivas en Google
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«Delego tareas con confianza en mi equipo y doy prioridad a lo importante. […] Ganar tiempo para mí y mi familia sin que afecte a mi negocio, porque ha recuperado estructura, organización y confianza, me hace muy feliz.»
Nereida M.
Estética avanzada
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«Necesitaba herramientas para liderar de la mejor manera posible a mis equipos. […] Ha generado un impacto muy importante en la empresa; ya nada es igual que antes. La reconstrucción que empieza por uno mismo es fundamental para guiar y acompañar a los trabajadores.»
Eduardo O.
CEO, empresa de 40 personas
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«Entré en un momento delicado, en el que necesitaba organizarme mejor, planificar y aprender a gestionar a mi equipo. […] Ahora me gestiono mejor, me comunico de otra manera con mis compañeros y, poco a poco, estoy logrando que rememos todos en la misma dirección.»
Carlos A.
Gerente, sector mobiliario
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«Mi principal problema era que no tenía tiempo para mí; el día a día en mi trabajo me absorbía. […] Si quieres liderar una empresa, un equipo o incluso una familia, debe empezar por uno mismo.»
David
Cliente de empowora
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«Te ayudarán a detectar todo lo que necesitas y te dirán el mejor plan de acción para seguir creciendo y evolucionando con tu equipo.»
Yaritza R.
Restaurante
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«Me han ayudado a definir mis prioridades y, sobre todo, a disfrutar de mi trabajo.»
S. M.
Empresaria
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«¡Magnífica experiencia! ¡Seguimos!»
Vicent G.
Restaurante L'Antic Molí
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«Desde el minuto uno es un programa que aplicas en tu trabajo. […] En cada sesión tocas temas reales, con situaciones y momentos que vives en tu día a día.»
Juan Ignacio M.
Cliente de empowora
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«Te acompañan en todo el proceso de manera individual, además de compartir sesiones grupales con otros líderes donde te aportan mucha experiencia.»
Rocío H.
Cliente de empowora
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«Estoy aprendiendo a detectar aquello que yo pensaba que hacía correctamente […] pero que en el fondo debía mejorar o mirar desde otro punto de vista, para que todo fluya mejor en el camino de conseguir los objetivos que me propongo.»
Lidia N.
CEO, reciclaje de plástico
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«He aprendido a transformar lo que suponía una gran losa de preocupaciones en algo de lo que se puede disfrutar. […] Siempre con un enfoque práctico, basado en ejemplos de lo que nos sucede día a día.»
Raúl G.
Cliente de empowora
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«Cuando uno aprende a enfocar correctamente las circunstancias […] se forja un equipo más comprometido. […] Con el programa se gana claridad, perspectiva y dirección para afrontar los retos.»
Miroslava G.
Cliente de empowora
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«Un camino de mejora en la organización y en el liderazgo positivo de nuestra empresa. […] Más que recomendable para cualquier persona que sienta un bloqueo o que necesite claridad y visión para mejorar.»
Sandra
Cliente de empowora
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«Tratan a la persona como un todo […], de manera que la transformación perdura en el tiempo, no solo durante el programa.»
Lorena F.
Cliente de empowora
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«Cuando desde el minuto uno te das cuenta de que hay vida más allá de ser jefe para ser líder. Que el cambio no estaba fuera, que empieza por ti.»
Javier M.
Cliente de empowora
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«No pensé que se podía generar un cambio tan grande en tan poco tiempo.»
Sonsoles A.
Cliente de empowora
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«Se nota que están realmente comprometidos con lo que hacen y que les importa cada cliente. […] Siempre están disponibles, responden rápido y te explican todo de forma clara.»
Esther O.
Cliente de empowora
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«Gran acompañamiento personalizado. […] Me ha dotado de muchas herramientas para liderar equipos. Muy muy recomendable.»
Sara C.
Cliente de empowora
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«Un trabajo excelente con profesionales para ayudarte a manejar mejor los negocios y poder manejar correctamente a los empleados.»
Reinaldo P.
Cliente de empowora
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«Lo que más me ha gustado durante mi experiencia ha sido el trato personalizado y la cercanía.»
Judith C.
Cliente de empowora
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«Me han acompañado en todos los aspectos en el nuevo camino de mi emprendimiento.»
Raquel C.
Cliente de empowora
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«No es una simple formación, no es solo coaching: se trata de un cambio radical de mentalidad. […] Cada día aprendes algo más.»
JPD Comunidad
Cliente de empowora
- Ver todas en Google 100 % de reseñas positivas
Qué hacemos
No hacemos cursos teóricos.
Te acompañamos de forma personalizada y en directo.
- Un curso te da la teoría y luego te las apañas solo. Aquí trabajamos sobre tu caso y vemos contigo cómo avanzas.
- Una consultora te lo monta y se va. Te acompañamos a que cambies tú y luego no dependas de nadie, ni siquiera de nosotros.
- Formar al equipo sirve de poco si todo sigue pasando por ti. Empezamos por ti, que es por donde cambia el equipo.
Quién hay detrás
La fundaron Jovanka Segarra y Alejandro Mañes, y hoy somos más de 7 personas con oficina en el Parque Tecnológico de Valencia, en Paterna.
Trabajamos con dueños de toda España y de parte de Latinoamérica.
Para quién no es
- Si tienes un equipo de menos de 6 personas.
- Si buscas a quién echar la culpa y crees que el problema son ellos.
- Si quieres que te lo hagamos o que te busquemos a alguien para el puesto.
- Si no vas a poder dedicar unas 2 horas a la semana a cambiar tu situación.
La entrevista estratégica
Una hora por Zoom con alguien de nuestro equipo, sin coste, dedicada a entender tu caso y confirmar si podemos ayudarte.
Cómo va
- Eliges día y hora y te llega el enlace de Zoom.
- Vemos qué pasa hoy por ti y qué ocurre cuando no estás.
- Si podemos ayudarte, te contamos cómo y cuánto cuesta, y si no lo vemos claro, también te lo decimos.
Quién tiene que venir
Tú, y si decides con alguien (tu socio, tu pareja o quien lleve los números), esa persona también.
Qué te llevas
Una mirada de fuera sobre tu caso y por dónde empezar a soltar, sigas con nosotros o no.
El único compromiso
Asistir, desde un ordenador con cámara y en un espacio tranquilo.
Lo que suelen preguntarnos
¿Cuánto cuesta?
Te lo decimos en la entrevista, si vemos que podemos ayudarte. Es una sola cifra, sin sorpresas, y si hace falta hay formas de pago.
¿Cuánto tiempo me pide?
En la mayoría de los casos, entre 1,5 y 3 horas a la semana para trabajar en directo con nosotros. En la entrevista lo vemos según tu caso.
¿Y mi equipo?
Primero tú, porque lo que cambia la empresa es cómo decides. Y si acaba siendo necesario, valoraremos juntos trabajar también con tu mano derecha o tus mandos.
¿Tiene que venir mi socio o mi pareja?
Sí, si decide contigo. En la entrevista vemos tu caso y, si podemos ayudarte, qué supone y cuánto cuesta. Si quien decide contigo no está, tendría que fiarse de lo que le cuentes, y eso no es justo ni para ti ni para esa persona. Por eso, si no puede estar, la movemos a un día en que podáis venir los dos: sin esa persona no hacemos la entrevista.
¿Es presencial?
Depende del servicio. Habitualmente trabajamos en directo por videollamada, así que da igual dónde tengas la empresa, pero también ofrecemos servicios presenciales en tu empresa.
¿Por qué una entrevista y no comprarlo directamente?
Porque trabajamos sobre tu caso y necesitamos conocerlo antes. Si no lo vemos claro, no te vamos a ofrecer entrar.