Para dueños y dueñas de pyme con equipo
De cada 100 dueños que nos escriben,
81
dicen que su equipo depende de ellos para todo o que les cuesta delegar.
Respuestas de 120 dueños que han rellenado nuestro formulario entre agosto y septiembre de 2026.
Todo pasa por ti.
Eso tiene arreglo.
Trabajamos contigo, en individual y en grupo. No hacemos solo coaching, ni solo mentoring, ni solo formación: lo combinamos todo, y por eso funciona.
¿Te suena?
Ya estás en casa y te llega otro WhatsApp de alguien del equipo preguntándote «¿se lo envío así al cliente?».
Te vas de vacaciones y no consigues desconectar, porque cuando no estás las cosas no se hacen como te gustaría.
Lo haces tú porque tardas menos que en explicarlo, y así sigues siendo el único que sabe hacerlo.
El problema
Casi nunca es culpa de tu equipo.
Muy pocos dueños nos dicen que su equipo sea malo. Lo que nos dicen es que depende de ellos para todo.
Qué hacemos
El coaching no es suficiente. La formación no es suficiente. La mentoría no es suficiente.
Juntos, sí. Muchos dueños llegan aquí después de probar un coaching, una formación o una consultora, y nos dicen lo mismo: «no me funcionó». No era malo: le faltaba todo lo demás.
- Solo coaching: sales con las ideas claras, pero nadie te dice qué ha funcionado en empresas como la tuya. Le sumamos mentoría: te decimos qué funciona porque ya lo hemos visto.
- Solo formación: aprendes la teoría el viernes y el lunes todo sigue igual. Formación práctica sobre tu caso, y coaching para que el cambio se quede.
- Solo consultora: te lo montan, se van y a los pocos meses vuelves a lo de antes. Te acompañamos a que cambies tú, para que luego no dependas de nadie, ni siquiera de nosotros.
- Solo formar al equipo: sirve de poco si todo sigue pasando por ti. Empezamos por ti, que es por donde cambia el equipo.
Por separado se quedan cortos. Juntos, y sobre lo que te pasa a ti, es cuando el cambio se nota en tu empresa.
Cómo funciona
- Cómo
- En directo, por videollamada y sin desplazamientos, sobre tu caso real. Según el servicio, también presencial.
- Con quién
- Una persona del equipo asignada a ti a nivel individual, mentores y coaches de soporte diario, sesiones con otros empresarios, formación en directo y plataforma propia.
- Compromiso
- Asistir a tus reuniones individuales y grupales: entre 1,5 y 3 horas a la semana, según el servicio.
- Duración y precio
- Te los decimos en la entrevista, según tu caso.
Quién hay detrás
Un equipo, no una persona.
La fundaron Jovanka Segarra y Alejandro Mañes, que hoy es el CEO. Somos 7 profesionales, y nuestros coaches y mentores llevan más de diez años trabajando con empresarios.
- Equipo
- 7 profesionales
- Experiencia
- +10 años
- Dónde
- Trabajamos en España y Latinoamérica
Nuestro equipo
En empowora trabajamos con equipo propio y, por la naturaleza empresarial de lo que hacemos, también con profesionales externos que colaboran con nosotros.
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Alejandro Mañes
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Jovanka Segarra
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Lía Bangart
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Yulis Rondón
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Anna Buira
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Gabriela Andrade
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Juan Carlos Sánchez
* Colaboración profesional externa.
Testimonios en vídeo
Lo que cuentan nuestros clientes
En el vídeo salen escenas de uno de nuestros encuentros presenciales con clientes.
Reseñas en Google
5,0 ★ · 100 % de reseñas positivas en Google
-
«Delego tareas con confianza en mi equipo y doy prioridad a lo importante. […] Ganar tiempo para mí y mi familia sin que afecte a mi negocio, porque ha recuperado estructura, organización y confianza, me hace muy feliz.»
Nereida M.
Estética avanzada
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«Cuando desde el minuto uno te das cuenta de que hay vida más allá de ser jefe para ser líder. Que el cambio no estaba fuera, que empieza por ti.»
Javier M.
Empresario · CEO
-
«Necesitaba herramientas para liderar de la mejor manera posible a mis equipos. […] Ha generado un impacto muy importante en la empresa; ya nada es igual que antes. La reconstrucción que empieza por uno mismo es fundamental para guiar y acompañar a los trabajadores.»
Eduardo O.
CEO, empresa de 40 personas
-
«Mi principal problema era que no tenía tiempo para mí; el día a día en mi trabajo me absorbía. […] Si quieres liderar una empresa, un equipo o incluso una familia, debe empezar por uno mismo.»
David L.
Empresario
-
«Estoy aprendiendo a detectar aquello que yo pensaba que hacía correctamente […] pero que en el fondo debía mejorar o mirar desde otro punto de vista, para que todo fluya mejor en el camino de conseguir los objetivos que me propongo.»
Lidia N.
CEO, reciclaje de plástico
-
«Cuando uno aprende a enfocar correctamente las circunstancias […] se forja un equipo más comprometido. […] Con el programa se gana claridad, perspectiva y dirección para afrontar los retos.»
Miroslava G.
Empresaria
-
«Entré en un momento delicado, en el que necesitaba organizarme mejor, planificar y aprender a gestionar a mi equipo. […] Ahora me gestiono mejor, me comunico de otra manera con mis compañeros y, poco a poco, estoy logrando que rememos todos en la misma dirección.»
Carlos A.
Gerente, sector mobiliario
-
«No es una simple formación, no es solo coaching: se trata de un cambio radical de mentalidad. […] Cada día aprendes algo más.»
Caterina P.
Empresaria · JPD Comunidad
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«Un camino de mejora en la organización y en el liderazgo positivo de nuestra empresa. […] Más que recomendable para cualquier persona que sienta un bloqueo o que necesite claridad y visión para mejorar.»
Sandra
Empresaria
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«¡Magnífica experiencia! ¡Seguimos!»
Vicent G.
Restaurante
-
«Un trabajo excelente con profesionales para ayudarte a manejar mejor los negocios y poder manejar correctamente a los empleados.»
Reinaldo P.
Empresario
-
«Te ayudarán a detectar todo lo que necesitas y te dirán el mejor plan de acción para seguir creciendo y evolucionando con tu equipo.»
Yaritza R.
Restaurante
-
«Me han acompañado en todos los aspectos en el nuevo camino de mi emprendimiento.»
Raquel C.
Empresaria
-
«Lo que más me ha gustado durante mi experiencia ha sido el trato personalizado y la cercanía.»
Judith C.
Empresaria
-
«Me han ayudado a definir mis prioridades y, sobre todo, a disfrutar de mi trabajo.»
S. M.
Empresaria
- Ver todas en Google 100 % de reseñas positivas
Sectores con los que trabajamos
No importa tu sector. Trabajamos contigo.
Trabajamos con el dueño y con su forma de decidir, y eso, de un taller a una clínica, se parece más de lo que crees. Por eso algunos aplican todo lo que trabajamos en dos, tres y hasta cinco negocios a la vez.
- De 6 a 30 personasel equipo más habitual de nuestros clientes
Aun así, estos son los sectores de los clientes con los que hemos trabajado en los dos últimos años:
Industria, talleres y comercio
29 %carrocerías industriales, carpintería de aluminio, reciclaje de plástico, panadería con obrador, taller mecánico, concesionario, cadena de tiendas
Servicios, salud e inmobiliaria
25 %gestoría, prevención de riesgos, selección de personal, clínicas dentales, centro de estética, administración de fincas, seguros
Construcción, reformas e instalaciones
24 %constructoras, rehabilitación, interiorismo, electricidad, telecomunicaciones, puntos de recarga
Hostelería, turismo y eventos
22 %restaurantes, hotel-restaurante, camping, alquiler vacacional, montaje de escenarios, producción de vídeo
Para quién no es
- Si tienes un equipo de menos de 6 personas.
- Si buscas a quién echar la culpa y crees que el problema son ellos.
- Si quieres que te lo hagamos o que te busquemos a alguien para el puesto.
- Si no vas a poder dedicar entre 1,5 y 3 horas a la semana a cambiar tu situación.
¿No lo tienes claro? Haz el test aquí debajo.
¿Dudas de si es para ti?
Compruébalo en dos minutos
Siete escenas de un día normal. Elige lo que te pasa de verdad y verás cuánto depende tu empresa de ti.
La entrevista estratégica
Una hora por Zoom (videoconferencia), sin coste, con alguien especializado de nuestro equipo directo, para entender tu caso y confirmar si podemos ayudarte.
Cómo va
- Eliges día y hora y te llega el enlace de Zoom.
- Vemos qué pasa hoy por ti y qué ocurre cuando no estás.
- Si podemos ayudarte, te contamos cómo y cuánto cuesta, y si no lo vemos claro, también te lo decimos.
Quién tiene que venir
Tú, y si decides con alguien (tu socio, tu pareja o quien lleve los números), esa persona también.
Qué te llevas
Una mirada de fuera sobre tu caso y por dónde empezar a soltar, sigas con nosotros o no.
El único compromiso
Asistir, desde un ordenador con cámara y en un espacio tranquilo.
Lo que suelen preguntarnos
¿La entrevista es presencial o en remoto?
En remoto, por Zoom, y sin coste. Dura una hora y la haces desde un ordenador con cámara y en un espacio tranquilo: vamos a hablar de tu empresa en serio y eso no se hace desde el coche.
¿Tiene que venir mi socio o mi pareja a la entrevista?
Si decide contigo, sí. No es una reunión informativa: en una hora analizamos vuestro caso a fondo y, si podemos ayudaros, os contamos cómo y cuánto cuesta. Si quien decide no está, la entrevista se queda a medias: tendrías que contárselo después de memoria, sin poder resolver sus dudas, y acabaríais decidiendo con la mitad de la información. Por eso, si no puede venir ese día, la movemos a otro en el que estéis los dos. Si la decisión es solo tuya, vienes tú.
¿Lo que hacéis es coaching?
Es parte de lo que hacemos, no todo. El coaching por separado se queda corto: aquí va junto con todo lo que te contamos en «Qué hacemos», sobre tu caso real.
¿Cómo puedo contratar vuestro servicio?
Pidiendo tu entrevista estratégica. Trabajamos sobre tu caso y necesitamos conocerlo antes: en esa hora vemos qué pasa hoy por ti y, si podemos ayudarte, te contamos cómo trabajaríamos contigo y cuánto cuesta, y decides. Si no lo vemos claro, no te vamos a ofrecer entrar.
¿Cuánto cuesta el servicio?
No somos baratos, pero somos buenos. Si lo que te importa es el resultado, 7 de cada 10 de nuestros grandes clientes nos piden después trabajar con más gente de su empresa. Te lo contamos en cuanto reservas tu entrevista. Puedes pagarlo de una vez o en cuotas (con recargo).
¿Cuánto tiempo me pide el servicio?
En la mayoría de los casos, entre 1,5 y 3 horas a la semana para trabajar en directo con nosotros. En la entrevista lo vemos según tu caso. Si no estás dispuesto a dedicar ese tiempo a cambiar la situación de tu negocio, no somos lo más adecuado para ti.
¿El servicio es presencial o en remoto?
Trabajamos en directo por videollamada, así que da igual dónde tengas la empresa. Si tu caso lo pide, también vamos a tu empresa (se presupuesta aparte).
¿Trabajáis con mi equipo?
Primero contigo, porque lo que cambia la empresa es cómo decides tú. Y si acaba siendo necesario, valoraremos juntos trabajar también con tu mano derecha o tus mandos.
¿Puedo empezar el servicio cuando quiera?
No. Primero tienes que pasar la entrevista y, si vemos que podemos ayudarte, cuándo empiezas depende de la disponibilidad del equipo. No trabajamos a gran escala: preferimos calidad a cantidad, y de ahí salen los resultados. Tampoco hacemos promociones ni rebajas de temporada.