Día: 9 de julio de 2024

Feedback Constructivo en el Liderazgo de Mánagers
General

La importancia del feedback en rol de mánager

Como ya sabrás, el feedback constructivo no consiste en señalar los defectos o las áreas de mejora de un empleado y listo.Se trata, más bien, de ofrecer observaciones que resalten tanto las fortalezas como las oportunidades de crecimiento. Reconocer el potencial en los errores y las posibilidades de aprendizaje en los logros.

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