Como ya sabrás, el feedback constructivo no consiste en señalar los defectos o las áreas de mejora de un empleado y listo.Se trata, más bien, de ofrecer observaciones que resalten tanto las fortalezas como las oportunidades de crecimiento. Reconocer el potencial en los errores y las posibilidades de aprendizaje en los logros.
Pasa en todos los trabajos: siempre hay alguien que irradia una energía especial. Ya sean compañeros, jefes o colegas, tienen la capacidad de inspirarte y de recargarte de energía cuando estás cerca de ellos.Estas personas poseen un encanto innato. Su mera presencia logra captar tu atención y cuando entablan conversación, sientes que están totalmente conectados contigo. Su influencia puede transformar tu estado de ánimo en cuestión de instantes.
