Liderar no es solo dar órdenes o gestionar tareas. No. Un líder consciente y efectivo es aquel que es capaz de crear un entorno de trabajo positivo y productivo donde los miembros del equipo se sienten motivados, valorados y comprometidos. Un buen líder es la pieza clave que impulsa el éxito de cualquier empresa, equipo o proyecto.
Si tienes la sensación de que no hay suficientes horas en el día, si tu lista de tareas crece constantemente y se hace kilométrica, si siempre tienes prisa y te cuesta seguir el ritmo de las exigencias laborales, este post es para ti.
Si alguien te preguntara qué tipo de líder eres, ¿qué responderías? Si no estás seguro, ahí va una sugerencia: líder consciente. El liderazgo consciente es un enfoque del liderazgo que hace hincapié en la importancia de equilibrar el desarrollo personal y profesional, de invertir en uno mismo y en los demás, y de fomentar una cultura organizativa de colaboración y apoyo.
